Concurso pj

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Qual a diferença entre contratação PJ e PJ?

Já na contratação PJ, de modo geral, é o próprio titular do CNPJ que presta o serviço. Porém, é importante salientar que, caso queira, ele pode designar outra pessoa para isso, desde que essa seja um funcionário devidamente registrado pela sua empresa.

Como entrar em contato com a PJ?

Atualmente pode encontrar através da PJ recrutamento: Caso tenha alguma dúvida pode enviar um email para a Unidade de Recursos Humanos e Relações Públicas da Polícia Judiciária através do endereço de email recursos.humanos@pj.pt ou através do número de telefone 218644888.

Como encontrar ofertas de emprego para recrutamento na PJ?

Caso você esteja interessado em conhecer as ofertas de emprego para recrutamento na PJ, continue lendo para ter acesso a mais informação. Pode encontrar todos as vagas de emprego em aberto para trabalhar na Polícia Judiciária, através da página do canal de Recrutamento e Seleção disponível aqui.

Quais são os direitos trabalhistas do PJ?

O PJ não usufrui dos mesmos direitos trabalhistas de um funcionário CLT. Porém, caso queira, pode tirar férias. O PJ tem direito a férias e esse acordo deve ser feito diretamente com a empresa que o contratou. No entanto, é bem importante que fique claro que o contratante não tem obrigação alguma de remunerar esse descanso.

Qual a diferença entre contratação de PJ e terceirização?

É muito importante não confundir a contratação de PJ com a terceirização, enquanto no primeiro há um profissional que presta serviços como empresa, a terceirização é a contratação de uma empresa que envia profissionais de determinada área para a contratante.

O que é um funcionário PJ e como ele pode ser considerado para a justiça?

Se na prática o profissional trabalha como uma pessoa contratada diretamente, ela assim será considerada para a justiça, independente se tem uma pessoa jurídica constituída ou não. Quando optar por um funcionário PJ?

Qual a remuneração do funcionário PJ?

Na hipótese do funcionário PJ, a contratante apenas arcará com a remuneração combinada com a PJ, ou seja, por horas trabalhadas ou tarefa realizada. Não há verbas rescisórias e eventuais treinamentos e qualificações devem ficar a cargo do profissional PJ, afinal, é de seu interesse se manter atualizado e capacitado para o mercado. 2.

Qual a diferença entre PJ e CLT?

Antes da aprovação da reforma, a exclusividade da PJ para prestar serviços era considerada uma característica que evidenciava a relação de trabalho formal, ou seja, regido pela CLT. Mas as alterações da reforma tornaram a exclusividade e continuidade do trabalho são permitidas para a PJ.

Como encontrar pessoas à procura de emprego?

Neste artigo falamos de como encontrar pessoas à procura de emprego. Quase de certeza que o seu primeiro pensamento no recrutamento de pessoas à procura de emprego foi publicitar anúncios em sites de trabalho. E lógico, isso funciona muito bem, mas há muitas outras estratégias para ter em mente.

Como funciona o recrutamento de empresas em Portugal?

Cada vez mais as empresas em Portugal que possuem departamento de Recursos Humanos usam os seus sites para apresentar as ofertas de emprego disponíveis para cada uma das áreas de negócio da empresa e permitir que candidatos interessados enviem o seu currículo. Continue lendo para saber mais sobre o recrutamento de empresas em Portugal.

Como encontrar ofertas de emprego nas empresas favoritas?

Encontrar ofertas de emprego nas suas empresas favoritas está cada vez mais fácil. Prova disso é que agora é possível encontrar ofertas de emprego através dos sites das empresas, na área de recrutamento ou do departamento de recursos humanos. Saiba como encontrar propostas de recrutamento através dos artigos sobre:

Como encontrar vagas de emprego em aberto para trabalhar na Polícia Judiciária?

Pode encontrar todos as vagas de emprego em aberto para trabalhar na Polícia Judiciária, através da página do canal de Recrutamento e Seleção disponível aqui. Nessa página pode encontrar os concursos abertos para diversas posições na PJ em vários distritos de Portugal.

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